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爱岗敬业树立佳模

日期:2009年4月28日 14:48

         ------记我司员工朱静喜获顺德第二届金雁奖优秀农民工称号
        4月27日,顺德区委宣传部和顺德区总工会共同举办的首届外来务工人员“金雁奖”拉开序幕,该奖项将颁给10名贡献突出者。与“金雁奖”同时出炉的还将有100名优秀外来务工人员。而我公司员工朱静获得了优秀农民工称号。
        静于2005年9月进入广东爱得乐集团有限公司,任集团人力资源部主管一职。在职期间,爱岗敬业,在工作的过程中不断学习与创新,凭借过硬的人力资源管理专业知识与丰富的管理实操经验,建立健全公司的人力资源管理模块,并积极引进市场先进机制,参照业内外先进的人力资源管理技术和经验,形成适合本公司发展的、科学规范的、充满生机的人力资源机制,以激发员工的积极性和创造性,规范人力资源各项事务的管理,以维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进公司经营的不断发展。
        在努力完成本职工作的同时,她还积极组织员工参与镇、居、村及公司举办的各项活动,统筹策划并组织实施了多项公司大型庆典活动,以增强员工的归属感,提高企业的凝聚力与向心力,为员工营造一个和谐温馨的工作、生活环境,从而提高企业的知名度与竞争力。同时出任公司妇委、团委、工会等相关组织机构工作,在企业认真贯彻执行各项政策法规,加强企业劳动用工管理,成为政府、企业与员工之间良好的沟通桥梁。
        在工作的过程中,她积极与相关部门及周边企业建立良好的沟通关系,与劳动部门携手不定期组织为外来员工举办相关职业技能培训,在提高员工的职业技能的同时,提升企业的竞争力及相关政府部门对员工的影响力,让员工真切感受到企业与政府对广大员工的关注与关爱。同时本人也积极利用业余时间多次参加相关管理课程培训,并将培训所学融入企业实际,开发出适合本企的实用型教材与全体员工共同学习。努力提升自我综合能力以更好、更全面的为企业、为员工服务。
        正是基于以上种种,在爱得乐工作的这几年以来,朱静得到了公司领导及广大员工的认可与肯定,也正是有了爱得乐这样一个有着良好工作氛围和生活环境的大家庭作为平台,将所知所学充分实践与发挥,真正做到与企业、与员工、与自身共同发展共同进步的多赢局面。朱静能获此殊荣实至名归。
        顺德区政府举办此活动的目的是通过表彰先进、树立典型来营造劳动光荣的社会氛围,并用先进人物的事迹、荣誉感以及有关政治经济待遇来激励顺德全区广大外来务工人员。同时通过“金雁奖”的评选也能让广大外来务工人员感受到自身价值,增强自豪感和归宿感。

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